So funktioniert es
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Schreib deinen Prozess auf
Beschreib in normaler Sprache, wie eine bestimmte Art von Aufgabe erledigt werden soll — ein kurzes Briefing mit den Anweisungen, so wie du es für eine neue Kollegin aufschreiben würdest. Du kannst es direkt eintippen oder eine bestehende
SKILL.md-Datei einfügen, die Console liest sie dann für dich aus.2
Scope festlegen
Wähle, für wen der Skill gilt: nur für dich persönlich, für einen bestimmten Workspace oder dein Team, und entweder für jeden Coworker oder für einen bestimmten. Ein Skill nur dafür, wie dein Team Excel-Reports formatiert, könnte auf Alex begrenzt sein; ein Haus-Stil für schriftliche Berichte könnte für alle gelten.
3
Speichern — sofort live
Kein Freigabeschritt, kein Warten auf einen Kontakt. In dem Moment, in dem du speicherst, folgen die Coworker im gewählten Scope dem Skill für diese Art von Aufgabe.
Es gibt ein Limit von 10 eigenen Skills pro Person, bis zu 20 Dateien pro Skill, 256KB pro Datei und 1MB insgesamt pro Skill — genug Raum für echte Anweisungen, Briefings und Referenzmaterial. Der Name eines eigenen Skills darf nicht mit dem Namen eines eingebauten Skills kollidieren.
Ein Beispiel
Angenommen, dein Team möchte Wettbewerbsberichte immer auf eine bestimmte Art formatiert haben. Du könntest schreiben:„Beginne einen Wettbewerbsbericht immer mit einer einseitigen Zusammenfassung, dann den detaillierten Ergebnissen, dann einem Datenanhang. Halte die Zusammenfassung auf fünf Stichpunkte.”Einmal gespeichert, folgt jeder Coworker im Scope automatisch dieser Struktur — ohne dass du es bei jeder Anfrage wiederholen musst.